ChecklistGuro logo ChecklistGuro Rozwiązania Branże Materiały Cennik
Poproś o demo

Lista kontrolna zgodności z prawem o równym dostępie do mieszkań Checklist

Zadbaj o zgodność prawną Twojej działalności deweloperskiej! Pobierz nasz kompleksowy arkusz kontrolny zgodności z przepisami dotyczącymi sprawiedliwego mieszkaniowego – Twój niezbędny przewodnik po unikaniu kosztownych naruszeń i promowaniu włączających praktyk. Chroń swoją firmę i swoich klientów dzięki temu kluczowemu zasobowi.

Styl wyświetlania

Reklama i Marketing

1 of 9

Zapewnienie zgodności wszystkich materiałów reklamowych i marketingowych z przepisami dotyczącymi sprawiedliwego mieszkaniowego. Dotyczy to komunikacji online, drukowanej i innych form.

Sprawdź wszystkie teksty reklamowe pod kątem zabronionych zwrotów i obrazów.

Jakie platformy reklamowe są wykorzystywane? (Zaznacz wszystkie właściwe odpowiedzi)

Jeśli wybrano opcję „Inne” powyżej, proszę określić platformy reklamowe.

Prześlij przykłady niedawnych materiałów reklamowych (obrazy, reklamy online, reklamy drukowane).

Czy reklama wyraźnie lub pośrednio kierowana jest do określonych grup demograficznych?

Jeśli wybrano opcję „Tak” powyżej, wyjaśnij strategię targetowania i uzasadnij ją. (Skonsultuj się z radcą prawnym).

Czy słowa kluczowe używane w reklamie internetowej są zgodne z wytycznymi dotyczącymi sprawiedliwego mieszkaniowego?

Jeśli wybrano opcję „Nie” lub „Sprawdzone przez Dział Prawny/Zgodność”, opisz użyte słowa kluczowe i uzasadnienie (jeśli dotyczy).

Proces rejestracji i składania wniosków klienta

2 of 9

Przeglądanie procedur dotyczących rozpatrywania zapytań, wniosków i weryfikacji kandydatów w celu zapobiegania praktykom dyskryminacyjnym.

Źródło zapytania?

Uwagi dotyczące wstępnego zapytania (np. wielkość rodziny, sytuacja finansowa)

Potrzebna pomoc?

Wielkość gospodarstwa domowego (liczba osób)

Data złożenia wniosku

Powód przeprowadzki?

Uwagi dotyczące procesu składania wniosku (np. zadawane pytania, udzielana pomoc)

Polityka i zasady sprzedaży i wynajmu

3 of 9

Badanie praktyk sprzedaży i wynajmu w celu zapewnienia sprawiedliwości i równych szans dla wszystkich potencjalnych klientów.

Opisz swoją pisemną politykę dotyczącą najmu/wynajmu w zakresie standardów zajmowania.

Wyjaśnij, jak rozpatrujesz wnioski o udogodnienia związane z trzymaniem zwierząt (np. zwierzęta asystujące, zwierzęta wspierające emocjonalnie).

Który z poniższych czynników nigdy nie jest brany pod uwagę przy wyborze lokatorów?

Jaka jest maksymalna dopuszczalna liczba lokatorów na jednostkę, zgodnie z obowiązującymi przepisami?

Opisz procedurę, której używasz, aby wykazać, że wszelkie kryteria stosowane przy wyborze lokatorów są bezpośrednio związane z uzasadnionym interesem biznesowym.

W jaki sposób rozpatrywane są wnioski o zmiany lub ulepszenia nieruchomości?

Opisz, w jaki sposób pracownicy są instruowani, by odpowiadać na zapytania dotyczące dostępności lokali z określonymi udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych.

Współpraca z klientami i komunikacja

4 of 9

Monitorowanie interakcji między pracownikami a klientami w celu identyfikowania i rozwiązywania wszelkich potencjalnych zachowań dyskryminacyjnych lub niezamierzonych uprzedzeń.

Opisz protokoły komunikacyjne Twojej firmy dotyczące reagowania na zapytania potencjalnych klientów.

Czy posiadacie scenariusz lub wytyczne dla agentów, gdy rozmawiają z klientami na temat opcji finansowania?

Opisz, w jaki sposób agentów instruuje się, aby odpowiadali na pytania dotyczące szkół lub cech dzielnicy.

Czy agentom zabrania się kierowania klientów w stronę konkretnych dzielnic lub od nich?

Które z poniższych tematów agenci są szkoleni, aby unikać podczas interakcji z klientami? (Zaznacz wszystkie prawidłowe odpowiedzi).

Opisz, w jaki sposób agenci są szkoleni, aby reagować na potencjalnie dyskryminujące wypowiedzi lub pytania klientów.

Czy istnieje udokumentowany proces eskalacji obaw dotyczących potencjalnej dyskryminacji do przełożonego lub kierownika?

Prowadzenie dokumentacji i archiwizacja

5 of 9

Prowadzenie i utrzymywanie szczegółowej dokumentacji w celu wykazania zgodności z przepisami dotyczącymi sprawiedliwego mieszkaniowego.

Ostatni termin szkolenia z zakresu czynnego mieszkaniowego

Podsumowanie treści szkolenia z zakresu sprawiedliwego mieszkaniowego

Kopia Polityki Równego Dostępu do Mieszkań

Liczba otrzymanych skarg dotyczących sprawiedliwego mieszkaniowego (w ubiegłym roku)

Podsumowanie procedury rozpatrywania reklamacji

Śledzone wskaźniki do analizy demograficznej (aby uniknąć dyskryminacji).

Opis procesu monitorowania kanałów reklamowych pod kątem zgodności.

Data ostatniej kontroli dokumentacji

Szkolenia i edukacja

6 of 9

Zapewnianie ciągłego szkolenia wszystkich pracowników i agentów z zakresu prawa dotyczącego sprawiedliwego mieszkaniowego oraz najlepszych praktyk.

Opis programu szkoleniowego

Ostatnia data szkolenia

Liczba przeszkolonych pracowników

Tematy poruszane podczas szkolenia

Materiały szkoleniowe (prezentacje, materiały dołączone)

Następny planowany termin szkolenia

Metody realizacji szkoleń

Podsumowanie kluczowych zagadnień dotyczących sprawiedliwego mieszkaniowego.

Zgodność z wymogami dostępności (ADA)

7 of 9

Spełnianie wymagań dotyczących dostępności dla osób niepełnosprawnych na mocy ustawy o Amerykanach z Niepełnosprawnością.

Czy na terenie nieruchomości znajdują się miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych?

Liczba dostępnych jednostek (jeśli dotyczy)

Czy tereny wspólne są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami (np. rampy, windy)?

Opisz wszelkie udogodnienia lub modyfikacje dostosowujące nieruchomość do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Czy nieruchomość spełnia wymagania dotyczące oznakowania dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych?

Dołącz zdjęcia/dokumentację udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami (np. rampy, toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).

Czy przy składaniu wniosku oferowane są dostosowane jednostki dla osób z niepełnosprawnościami?

Dostęp do języka

8 of 9

Świadczenie rozsądnych udogodnień dla osób z ograniczoną znajomością języka angielskiego.

Czy Twoja firma oferuje usługi tłumaczeniowe dla kluczowych dokumentów (wnioski, umowy najmu, ogłoszenia)?

W jakich językach powszechnie mówi się na obszarze, na którym świadczysz usługi, i które wymagają uwzględnienia potrzeb dostępności?

Jeśli w poprzednim pytaniu wybrano opcję "Inne", prosimy określić język(i) oraz przybliżony procent klientów, którzy nim posługują się.

Czy posiadacie ustaloną procedurę obsługi zapytań i komunikacji w językach innych niż angielski?

Opisz proces, w jaki sposób zapewniamy pomoc językową (np. tłumaczy, przetłumaczone dokumenty).

Dołącz kopie przetłumaczonych umów najmu lub innych ważnych dokumentów, jeśli są dostępne.

Rozpatrywanie i rozwiązywanie reklamacji

9 of 9

Ustanowienie jasnych procedur dotyczących przyjmowania, rozpatrywania i rozwiązywania skarg związanych z prawami do sprawiedliwego mieszkania.

Opisz proces rozpatrywania reklamacji.

Data zgłoszenia

Dane skarżącego (Imię i Nazwisko, Dane kontaktowe)

Podsumowanie otrzymanego reklamacji

Rodzaj skargi (np. dyskryminacja, molestowanie, odwet)

Przebieg czynności dochodzeniowych

Data zakończenia śledztwa

Rozstrzygnięcie/Wynik Rozpatrzenia Skargi

Status reklamacji

Podpis osoby rozpatrującej reklamację

Możemy to zrobić razem

Potrzebujesz pomocy z listami kontrolnymi?

Masz pytanie? Jesteśmy tu, aby pomóc. Prześlij zapytanie, a my szybko na nie odpowiemy.

E-mail
W czym możemy pomóc?